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Cela fait un moment que je n'ai pas écrit dans ce format. La traditionnelle pause estivale a brusquement laissé la place à une reprise intense. 100h de formation synchrone animées depuis septembre ne m'ont pas laissé beaucoup d'espace pour le reste. J'en ai toutefois profité pour tester des hypothèses sur le terrain, de nouvelles approches, de nouvelles méthodes, me reconnecter aux besoins réels exprimés par les apprenants. Et l'apprentissage du jour, c'est que la question du remplacement par l'IA est toujours d'une brûlante actualité. Ce que nous apprend l'affaire Thélyson OrélienA-t-il oui ou non utilisé l'IA ? Oui, selon la prise de position récente de son éditeur canadien. Mais ce n'est pas la question qui m'intéresse. Braquons plutôt les projecteurs sur les débats nés de la polémique :
Ce n'est plus de l'expérience de pensée. Ce sont des questions qui se posent aujourd'hui, et chaque jour davantage. Même la création la plus éthérée, issue de la singularité du génie humaine subit la concurrence de l'IA de plein fouet. Et les lecteurs achèteront même si c'est de l'IA. Pédagogues, formateurs et indépendants VS l'IA : match plié ?Dans mes formations, je suis mal à l'aise quand on me demande de faire passer le message "rassurez-vous, l'IA est un outil, l'humain reste au centre. On ne va pas se faire remplacer.". Si même les lauréats Goncourt et médaillés Fields de mathématiques sont en train de se faire remplacer... alors c'est cuit pour nous, non ? Deux mouvements convergent :
La solution pour y échapper m'a été inspirée par le créateur Antoine BM : rendre son métier difficile à remplacer. Faire ce qui est difficileAvec les progrès des IA, n'importe qui peut générer un programme de formation cohérent avec un prompt simple : 💬 "Tu es expert sur [sujet]. Génère un programme de formation adapté à des débutants, sur 3 heures." Le résultat est franchement correct. Il est complètement interchangeable, c'est vrai, mais il fonctionne. Si on ne veut pas être rattrapé et dépassé par l'IA, il va falloir faire plus que ça. La solution, c'est de faire des choses qui sont difficiles. Sortir du confort qui pousse à la facilité, et faire ce que l'IA n'arrive pas à faire et que nos concurrents ne font pas l'effort de réaliser, car c'est dur et inconfortable. Prendre positionGénérer un contenu pédagogique quelconque avec l'IA c'est facile. Proposer un contenu tranchant, dans lequel on prend position, c'est difficile. Une IA ne risque rien à défendre une opinion ; on peut même lui faire dire l'inverse dans le prompt suivant. Et c'est difficile. Être là, pour de vraiL'IA est disponible 24/7 pour tout le monde. Sur ça, elle est imbattable. Le temps d'un formateur ou d'un coach est rare. Pendant une journée, deux heures ou une courte session de coaching, il y a une vraie personne qui vous dédie du temps. Vous offre son énergie. Se rend disponible pour vous. Quand on est en présentiel ou en live, on ne peut pas tout contrôler. On ne peut pas recommencer, tout prévoir, anticiper les questions... C'est autrement plus inconfortable que de faire du contenu à lire ou regarder. Beaucoup ne veulent pas s'exposer. Et c'est difficile. L'intention pédagogiqueUn prompt simple génère une formation moyenne. Maintenant imaginez que vous y passez plusieurs jours. En bref : vous refusez l'autoroute en pilote automatique pour passer par le long sentier plein de détours et d'imprévus. Le résultat n'a rien à voir, car il épouse une intention. Il n'est pas désincarné et volatil. Ce n'est pas un énième copier/coller comme tous ces sites et ces outils faits par l'IA. Ces programmes et ces visuels qui se ressemblent tous, quel que soit le sujet. Pour y échapper, il faut remettre de l'authentique et de l'expertise. Forcer à l'IA à faire "comme on a décidé", au lieu de l'inverse. Prendre le temps de se demander pourquoi on fait les choses comme ça. Et c'est difficile. Le prix à payerPrendre position expose. Pourtant, c'est tout ce que l'IA ne fera pas à votre place. Ni vos concurrents qui utilisent l'IA. Ou est-ce un éloge de la lenteur et de la prise de risque ? Comment appliquer ça dans votre quotidien ?Rien ne sera facile, vous l'avez compris. La concurrence de l'IA doit nous pousser à être meilleur dans ce qu'on fait, et investir à fond ses angles morts, là où elle n'a pas de prise. C'est dans cette veine que j'ai conçu ma prochaine formation "Créer un programme de formation avec l'IA" sur Devenir formateur IA. Toujours avec de l'IA, bien sûr, mais de l'IA en tant qu'assistant qui met en œuvre votre intention pédagogique. J'ai fini le tournage et ça sort dans les prochaines semaines 🥳 Avant de terminerQuelques news de mon côté :
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Que nous a-t-on vendu avec l'IA ? Du gain de temps. De la productivité. De la délégation.La promesse d'un travail plus efficace, plus fluide, moins pénible. Et pourtant, on commence à avoir l'impression inverse : Plus de contenus. Plus de documents. Plus de notifications. Plus de synthèses. Plus de comptes rendus. Plus de sollicitations. Les outils censés nous simplifier le travail sont en train de saturer notre espace mental.Au lieu de réduire l'infobésite, l'IA est en train de l'aggraver....
Depuis quelques mois, un changement discret est en train de se produire dans l'IA. Pas forcément visible, pas forcément spectaculaire. Pourtant, il touche à quelque chose de fondamental : la manière dont on utilise réellement l'IA au quotidien. Faisons le point. Aujourd'hui, un triptyque se dessine : Les IA "chat" classiques Comme ChatGPT, Copilot ou Claude. Ce sont des interfaces de discussion. Vous lancez une conversation, vos messages sont envoyés sur les serveurs de l'éditeur, un LLM...
Le flux incessant de l'actualité IA L'IA va très vite. Et pourtant, chez beaucoup, je sens un creux d'intérêt. Chaque semaine, une nouvelle version "révolutionnaire" sort. GPT-5.2 remplace GPT-5.1 dans l'indifférence générale. Les annonces s’enchaînent mais, honnêtement, ça ne change pas grand-chose dans la vie de la plupart des professionnels. Et depuis quelque temps on parle d'IA qui codent toutes seules. D'agents autonomes capables de créer des applications complètes. Le "vibe coding" est...